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働きがい就活とは
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SEREVICE CONCEPT
サービス概要
SEREVICE CONCEPT
働きやすさではなく、働きがいを追求する
キャリア選択をサポートします
キャリアを考える上で重要なのは、 「働きやすさ」を求める
のではなく、「働きがい」を感じられる未来を描くことです。
そのためには、自己有効感を高め、自分の人生に対してポジ
ティブな期待感持つことが鍵となります。
私たちは、表面的な「就活対策」に留まらず、社会人向けの
研修ノウハウを活用し、自己認識の向上や価値観の形成をサ
ポートしています。人生を深く深く考え、「なぜ働くのか」
という目的を一緒に言語化していくお手伝いをします。
これらの取り組みによって、多くの方が未来の自分に希望を
持ち、幸福感を高めることができます。あなたも、自分だけ
の「働きがい」に向けた就活をはじめませんか？
新卒に期待する企業と本気で
働きたい学生の共に期待しあい、
投資し合う関係を生み出します
採用で本当に大切なのは「人材調達」ではなく、「共感創造」
です。
学生の働きがいに向けた働く目的と企業の理念を重ね合わせる
対話を支援し、個人と組織の目的が重なる本気で働く未来につ
ながる採用・就職活動を支援しています。
企業側にもより思想や価値観が学生に伝わりやすくなるように
並走することで、学生と企業の深い相互理解を生み出し、エン
ゲージメントにつながる採用の実現をサポートしております。
REASON
リンク・アイが選ばれる理由
REASON
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01
コンサルティング技術を
身に着けたCA組織人事コンサルティング技術として用いられている「モチベーションエンジニアリング」を学んだ社員がキャリアアドバイザーを行っています。診断技術と変革技術を用いて、ひとりひとりに再現性と実効性のある成長やキャリア支援を行います。
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02
企業研修ノウハウを
活用したセミナー表層的な選考対策ではなく、社会で活躍することを目的とした本質的な成長を支援するため、企業の管理職などに使われている研修を学生向けにカスタマイズしたものを提供しています。（また、企業の変革事例を活用し、体育会、学生団体などの組織力向上を目的としたセミナーもご用意しております。）
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03
社会人基礎力を網羅的
に可視化できる適性検査適性検査「BRIDGE」は経済産業省とリンクアンドモチベーションで定めた社会人基礎力と、心理学などの学問をベースにモチベーションタイプを網羅的に可視化するツールとなっております。
（BRIDGEを使い、セミナーや面談を行うことで強みを活かすだけでなく、自分のモチベーションが最大化するキャリア支援を行っております。）