待遇重視だからこそ大事にすべきこと

就活において何を大事にするかを考えるのはすごく難しいですよね。
だからこそ、目先の条件を気にし、こんなことに目がいっちゃいませんか？

・給料（初任給から高いところがいいな）
・福利厚生（残業時間はどのくらいか、休暇制度はどうなっているか等）

もちろん、これらも大事ですが、就活において大事なことはこれらだけではありません。
では、どのようなことを見ていくといいのか、この記事を通して一緒に見ていきましょう。

待遇重視になる時代背景

目先の条件を気にするっていっても、そもそも世間一般の世の中の風潮的に待遇を気にする傾向にあるじゃないかと思いませんか？
それもそのはずです。
高度成長期ごろの日本は長時間労働が当たり前で働くことが美学とされていましたが、徐々に過労死が問題視されるようになり、働き方改革が進んでいきました。
そんな背景もあり、メディアでは仕事に対して後ろ向きな報道が多く扱われています。
待遇ももちろん大事だと思いますが、このようなデータもあります。

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出典＝米ギャラップ「State of the Global Workplace 2023 Report」

社会人になってから生活の多くの時間を仕事に費やすからこそ、熱中して楽しめる仕事のほうがいいなと思いませんか？
待遇も大事にしつつ、他にどんな観点を見ていくといいか、紹介していきます！

ファーストキャリアの重要性

本題に入る前に大切な話をしたいなと思います。
みなさん、「ファーストキャリアは重要である」と聞いたことがありませんか？
実はこれ、待遇以外の観点も見たほうがいい理由と密接に関わっています。
先に今回のトピックと関連性のあるファーストキャリアが重要である理由を紹介します。
それはファーストキャリアが「社会人としての基盤を形成する場所」であるからです。
社会人としての基準値を学び・実践するのがファーストキャリアです。
どんな会社に入るかによって仕事に対するとらえ方が大きく変わってしまいます。
この最初に持つ印象を覆すことは難しいため、待遇以外の観点からぜひ、見てもらえたらなと思います！

待遇以外にみるべきもの

待遇以外のものを見るといっても何を見たらいいのかがわからないというのが就活生の本音だと思います。これから観点を紹介していくので、これを大事にしたいというものがあれば、その観点について考えてみてください。

・人に関する観点
社会人になってから出会う人は仕事関係で出会う人が多いです。
他者との関係性は誰にとってもすごく大事なものですよね。
人間関係を豊かにしたい人や何かに励むときに人の観点が大切という方は、社会人になってどんな人と出会いたいか/仕事をしたいかを考えてみてください！

・仕事内容に関する観点
人間だれしも万能ではなく、向き不向きがあります。
そのため、できるだけ自分の特徴に合う仕事に就きたくはありませんか？
自分の強み/弱みを考え、どんな力を身に着けていきたいか考えてみてください！

・将来に関する観点
こんな風になれたらかっこいいな/幸せだなと思う姿はありませんか？
将来に思いをはせて、周りからどんな人と言われる人でいたいかを考えてみてください！

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この記事では待遇以外で3つの観点を紹介させてもらいました。
待遇ももちろん大事ですが、待遇以外の観点を踏まえるのもいいなと思ってもらえればうれしいです！一度きりの自分の人生をよりよいものにすべく就活、頑張ってください！