4つのキャリア観について理解を深めよう

キャリアサーベイを受験されたことはありますか？

キャリアサーベイは、自分のキャリア観を知ることができる自己理解ツールです。 キャリア観というのは、「働く」ことや「キャリア」における価値観のことで、 キャリアサーベイでは、あなたがこれからの人生でどのようなキャリアを期待しているのか、 そのキャリアを実現するために何が課題なのかを明らかにしています。 自分のキャリア観を知ることで、これからの就職活動において、あなたにとって最適な自己理解の深め方、社会(企業)理解の深め方を知ることができます。

キャリア観とは

キャリア観は大きく分けて4つに大別されます。 到達的キャリア観/発展的キャリア観/統合的キャリア観/対応的キャリア観の4つになります。

このキャリア観は①キャリア資産形成の原資、②自己成長/自己変革の起点の2軸で大別されます。

①キャリア資産形成の原資

まずキャリア資産というのは、これまで皆さんが過去の経験を通じて獲得してきた力や価値観になります。これまで皆さんが歩んできた人生で得られた価値観をベースとした想いや情熱を原資として自分のキャリアを考えていきたい方が理想主義。これまで皆さんが歩んできた人生で得られた経験や技術を原資として自分のキャリアを考えていきたい方が現実主義となります。

②自己成長/自己変革の起点

そして、キャリアというものはこれまでの自分の変化の足跡になります。自分自身を変化させていくうえで、自分の理想に向かって変化していきたいのか、環境を基点に変化していきたいのかによって、 キャリアの傾向が大別されます。 これらの自分の傾向を踏まえたうえで、ここからはそれぞれのキャリア観について説明いたします。

 

4つのキャリア観

ここからは、4つのキャリア観について説明いたします。

・到達的キャリア観

到達的キャリア観の持ち主は、自身のなりたい姿を軸に、 目的地に到達する逆算的なキャリアプランニングを行いたいと考えます。 キャリア形成においては、仕事やキャリアを通じて、生き方に関する目的、目標を明瞭にすることと、 その目的に向けて自身のスキル・能力開発のための道筋を明確にすることが重要です 2つのポイントを意識することで到達的キャリア観を持つあなたに合ったキャリアプランニングが可能となります。

・発展的キャリア観

発展的キャリア観の持ち主は、これまで培った力を軸に、 自身の影響力を高める前進的なキャリアプランニングを行いたいと考えます。 キャリア形成においては、仕事やキャリアにおいて、資産となる強みを明瞭にすることと、 強みをさらに伸ばし市場価値を高めるための段階を明確にすることが重要です。 2つのポイントを意識することで発展的キャリア観を持つあなたに合ったキャリアプランニングが可能となります。

・統合的キャリア観

統合的キャリア観の持ち主は、自身の価値観や理想と、 周囲の環境への対応を両立する調和的なキャリアプランニングを行いたいと考えます。 キャリア形成においては、将来を生き抜くための指針となる価値観を明瞭にすることと、 自身の置かれている環境や状況を観察し、柔軟に適応するための軸を明確にすることが重要です。 2つのポイントを意識することで統合的キャリア観を持つあなたに合ったキャリアプランニングが可能となります。

・対応的キャリア観

対応的キャリア観の持ち主は、これまで培った力を軸に、 周囲の環境への対応力を高める適応的なキャリアプランニングを行いたいと考えます。 キャリア形成においては、将来を生き抜くための武器となる強みを明瞭にすることと、 自身の置かれている環境や状況を予測し、変化に対応するための方針を明確にすることが重要です。 2つのポイントを意識することで対応的キャリア観を持つあなたに合ったキャリアプランニングが可能となります。

 

 

最後に

多くの方が世の中から求められる問いに適応し、自分の価値観や考え方に合わないキャリア観で思考をしてしまいがちです。 最終的にはキャリアを通じて自己実現がなされ、キャリアに対してモチベーション高く生きることです。 ぜひ自分に合ったキャリア観を考えるきっかけとしてサーベイを受けてみてはいかがでしょうか。