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JOB DESCRIPTION
JOB DESCRIPTION
募集要項
職務内容 | 総合職 |
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事業・主な仕事内容 | 求職者へのキャリアアドバイス、企業への採用コンサルティングを通じて、自立的、主体的にキャリアを切り開く個人「アイカンパニー(=自分株式会社)の経営者」を増やし、企業の従業員エンゲージメント向上を支援する。 |
給与 |
大卒初任給 月給固定 267,000円 大学院卒初任給 月給固定 296,000円 ※うち、基本給:74%、みなし時間外手当:26%(45時間相当分) 45時間を超える時間外勤務は割増手当を別途支給 ※中途の方の給与はご相談 |
諸⼿当 |
通勤交通費 (実費を支給、上限3000円/日) 割増手当 (超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク) 各種ライフサポート手当 |
給与改定 |
年2回(1月、7月) ※期ごとに事前期待とその成果をすり合わせ、その評価を給与に反映させる方法をとっています。 |
賞与 |
年4回支給(2月、5月、8月、11月) プレミア報酬(業績・個人成績に連動)および、インセンティブ |
勤務時間 |
フレックスタイム制 (コアタイム 11:00~15:00) ※標準労働時間1日8時間 |
勤務地 | 東京本社(銀座)、関西支社(大阪/梅田) |
休日・休暇 |
年間休日119日 日曜、祝日、会社の定める土曜日(月3~4回)、夏季休日、年末年始、ピットイン、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、オーバーホール休暇(勤続3年ごとに最大16日の連続休暇とリファイン報酬を支給)その他会社が定める日 ※勤務日、休日は各社のカレンダーによる ※3ヶ月を1年とする独自のカレンダーで運用しており、3ヶ月毎に3連休(ピットイン休日)がある |
その他制度 |
◇オーナーシップ制度 持株会制度。単に従業員の財形貯蓄・資産形成の目的だけではなく、出資を⾏うことで、経営者の視点で、一緒に会社を育てる楽しみを社員と共有する制度。 ◇ライフサポート制度 ⻑期的に会社にコミットしやすい環境をつくるための各種サポート制度。 ライフイベントサポート…各種慶弔金支給、出産・育児・傷病・介護等にあたってのサポート制度 ◇アイカンパニーブランディングサポート 半年に1回、今後の自分自身のキャリア計画(異動や留学含む)に関する希望を申請する制度。 ◇各種社会保険完備 |